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賴揆自詡「做實事內閣」,竟抵擋不了立法院首周的檢驗,雖然上周對軍公教大發紅包,試圖緩解年金改革中公教人員對於政府的不滿,但賴揆心理念茲在茲的依舊是意識形態,賴清德院長依照中華民國憲法被任命為行政院長,身為全國最高行首長,理應認同此部憲法所規範的領土、主權、及政府架構,賴院長急欲挑戰憲法賦予總統的國防、外交、兩岸職權,可見總統夢不小。
可惜的是,賴院長不僅忽略政治現狀,也沒看清楚經濟現狀,世界經濟論壇(WEF)今年公布2017年《2017─2018年全球競爭力報告》,137個國家評比中台灣整體名次較去年下降一名至15名,報告直陳台灣電力供應等基礎設施穩定度下降,企業不願投資台灣的最大因素就是政策的不穩定性(Policy instability)。
賴揆的施政方針中,專為拚經濟所開的藥方就是「前瞻基礎建設」及「五加二」產業創新,前者為了帶動整體經濟動能,後者是產業創新、發展關鍵前瞻技術。但前瞻過度舉債,只為鋪軌道,缺乏前瞻性已遭各界質疑。政府所堅持的「五加二」產業更罕見引發企業大老跳腳,台積電董事長張忠謀說政府不要什麼都管,經濟政策不能沒有成長,因為沒有成長就沒有就業。聯電董事長宣明智也曾說五加二所有產業要看有沒有國際競爭力,不能什麼都做,賴揆不能裝聾作啞。
除了各界缺乏信心,相關報告也不捧場,彭博社(bloomberg)的研究結果顯三上悠亞示今年1-7月在我國境內的IPO(初次募股)相較去年同期減少76億元,幅度達-51%,IPO代表企業的長期布局及營運計畫,按規定要連續三年營收為正才能向證交所掛牌,國內資本市場是冷是熱,一目了然。
最令人無力的是,執政黨領導政府總是在製造問題,而非解決問題。周四的行政院會賴揆首度承認,台灣的投資動能不足,對整體經濟是很大傷害,但賴揆卻開不出經濟成長的藥方,鄰國日本第2季經濟強勁成長4%,韓國全年調真人娃娃使用過程升至3%,台灣的經濟,再也經不起提油救火的錯誤政策。
●作者:張麗善/國民黨籍立法委員。
●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。
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針對一例一休修法,工商團體草擬共6條文,工總秘書長蔡練生今( 15 )日表示,一例一休上路以來,工商團體屢屢反映希望修法但未獲相關單位採納,如今行政院長賴清德上任,展現積極作為,認為他從地方聽到很多民意會比較務實,肯定賴清德勇於面對!
工總及工商協進會昨( 14 )日證實 6 大工商團體要自行提案修勞基法,草擬後預計下周將送交行政院、經濟部、勞動部及立法院各政黨黨團。而工總秘書長蔡練生今日出面說明與其他工商團體共擬 6 條文。包括 1. 簡化加班時數與費用的計算方式,上市櫃公司以 2.5 倍、中小企業以 2 倍計算,並以實際加班時數來計。
2.加班工時彈性部分,原要求每月最多加班不得超過 46 小時,建議修改為 50小時,並採半年 300 小時總量管制,但單月加班時數不超過 60 小時,以防過勞。3. 針對目前規定員工簽到、出勤紀錄必須保存 5 年的規定,建議工資高於主計總處公布前一年度平均薪資的管理幹部及專業技術人員,不受出勤紀錄限制,以利幹部在外洽公的工作型態。
4. 修改第 38 條,現在休假由勞工決定,但若遇旺季要加班,企業將難以運作,建議特休由勞雇自行協商。5.特休假工資建議修改成歸責於雇主而發生應休卻未休時,才能發放。6. 建議修改勞基法第 30 條之一,讓勞動部有機會指定製造業及服務業適用 4 周彈性工時,不受 7 休 1 影響。
蔡練生指出,一例一休上路之後實際狀況是難以落實,工商團體之前屢屢反映卻未獲重視,前行政院院長林全採不修法的立場,但賴清德上任後,感覺到他的積極態度,因他在地方也聽過很多業界的意見,也感受到一例一休對社會經濟與勞工的傷害,如今賴勇於面對一例一休,工商界也給予肯定。
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